Você é mais valioso no lugar em que contribui mais.
A pessoa certa no lugar certo é igual a progresso; as pessoas certas nos lugares certos é igual a multiplicação.
O líder deve conhecer a sua equipe e a situação do trabalho para que possa colocar a pessoa no lugar certo. Por outro lado, o liderado deve favorecer a descoberta de seu lugar certo, ser confiante, confiar em seu líder e também em sua experiência.
